《开罗口袋学院物语3》是一款校园管理模拟手游，玩家扮演校长角色，目标是通过改善和升级学校设施，增加学生数量，以及提升教师素质，努力将学校发展成全国知名的顶尖学府。游戏核心在于经营策略，玩家需解决学校存在的问题，不断优化学校环境与教育资源，以吸引和培养更多优秀学生，体验教育管理的乐趣与挑战。
1.建筑设施规划
所有建筑设施合理规划设计，保证能够完美利用资金材料。
2.技能培养强化
各项技能快速培养提升，所有技能的功能作用完美把握。
3.教师谨慎招募
教师谨慎点击聘请招募，根据属性上限和薪水做出选择。
4.学院竞争激烈
学院竞争异常激烈，随时都会面临各种不同的挑战模式。
5.教学楼升级
时刻关注教学楼扩张升级，以此提高整体教学效率和质量。
6.玩法选择挑战
多种玩法自由选择开启挑战，各个玩法之间拥有全新难度。
1、作为校长制定合适的策略方案推进发展，从多方面推进建设扩张完成各项任务，随时都要集中精力合理调整。
2、所有学生培养强化相当精彩，每位学生都会拥有不同的技能属性规划，还会存在各种个性化的计划制定。
3、教师属性充分掌握安排合适的工作岗位，保证每位教师都能提供完美的教学促进成绩提升，以此完成任务。
4、丰富的建筑和设施可供选择，所有建筑设施的摆放位置谨慎点击确定，防止造成各种土地资源浪费。
5、竞争战斗异常激烈等待尝试，完全就能按照自身的喜好想法快速规划安排，轻松展现出强大的技巧经验。
1.游戏中有着像素的趣味内容，你可以轻松的探索每一个场景，还能重温昔日的场景。
2.更多的玩法都会带给你精彩的体验，你将去更好的展现实力，在不同的过程中去更好的升级。
3.每一个内容都有着超高的自由度，你还可以去尽情的探索，完成更多趣味的挑战任务。
1、图中可以解决景点布局问题，并且66个相性都在，十年的时间点下月入大概500w，16名教师的话净利润每月200w左右。
2、深蓝色是不可拆的路，空白的地方植物随便栽，
3、黄绿底色的设施务必注意朝向，灰底没有相性可以随意挪动，部活一共十个，各有7个总计70个外校社团要打倒（实际上同时保持3个部活就够了，打完一个拆了换下一个，毕竟只有48个学生，十个部员指哪儿打哪儿不用操心，修多了反而麻烦）
4、红字是为了填地方修建的重复相性，不想要可以拆；绿字重复但有用，不能拆，
5、特别注明一下一周目只有一套金铜铁雕像，一周目左侧的两个红字相性是配不出来的。修池塘和更衣室是为了钓鱼游泳和触发所有新闻，不在乎的话可以不修池塘，
6、紫色部分是纯粹为了填空而填空的设施，爱修不修都可以，以上就是口袋学院3景点布局了。
1、老师的成长性
老师的成长性分7级，最低F级（满级10级），最高S级（满级70级）。老师成长性越高，自身的附加技能会更多、更高级，对学生能力提高的越快。
个人建议，如果你有更好的选择，就别留E、F级的老师了。
2、老师出现的场所（建筑物）
除了F级老师是白送的；其他等级的老师，都需要足够多的人去相应的场所活动（刷建筑物的经验值），当建筑物上方出现一个礼物盒（点击打开），才能刷出新老师来。由于老师和学生的活动行为不可控，只能玩家调整建筑物的位置，挪到课室旁边，这样刷起来比较快。还可以给老师们装上附加技能【探究的精神】，可以稍微加快速度。刷出新老师，再挪开也不迟。
3、老师对学生能力的提高
老师这个能力，仅作用于自己任课班里的学生，在每月月底学生离校时触发。（如果没记错，F级老师每月+3，累计一年+30……真的全靠文化节前的帮补啊）
4、老师的附加技能
老师的附加技能，需要把老师升满级了才能开出来。每个老师最多只能带一个技能。已经开出来的技能，是全校老师通用的（S级开罗姬的技能，也可以给F级桃地桃子用），还能带到游戏下一周目继续用。
我个人比较推荐以下4个附加技能：
（1）【个别指导 III】特别授课时，相应科目成绩+3
刷成绩必用！！！每科平均分刷到90左右，就可以稳坐头名了。（第一年除外，因为总有转学生在考试月入学，巨坑啊！！）而且这个技能平时不占位置，特别授课前换上即可，上完课就换下。
（2）【参加社团活动吧！】所有学生（不良除外）全部加入社团。
这个技能也不用总带着，4月新生入学时带上，7月期中考时换下。（这个时间点我还没摸准，所以往大了说。）
（3）【不屈的斗志 III】增加社团的实力。
只要这位老师带领的社团人数足够多（8+），基本都能夺冠。
但后期社团多了，分到的人少了，基本都与冠军无缘了。如果你想刷出特殊职业，就必须有所取舍 —— 删掉一些社团。
（4）【探究的精神 III】增加刷建筑物经验值。（技能效果可以叠加）
1.游戏中有着清新可爱的画风，你要去自由的经营你的校园，还能带给你非常不错的体验和欢乐玩法。
2.更多的校园项目都是可以去建设的，还可以去在校园中更好的探索，完成每一个趣味的任务。
3.在不同的场景下去进行探索，还能去自由的放置更多设施，来完成每一个不同区域的建造。
