社交梦物语汉化版从一个小小的车库工作室开始，你将踏上一段充满激情和挑战的游戏创业之旅。玩家在游戏中扮演游戏公司的老板，通过培养员工、制定策划方案，偶尔还要与截止日期赛跑，努力朝着成为知名游戏开发公司的目标迈进。喜欢这款完全汉化过的开罗游戏的玩家欢迎下载试试看哦！
社交梦物语汉化版游戏这款超级有趣的模拟经营类手游采用了迷人的像素风格，与市面上其他同类游戏相比，它在策略、布局及整体设计上更为出色。玩家将扮演一家大型公司的老板，在游戏中的任务是持续扩展公司规模，招募新成员加入团队，与程序员、设计师、创意人员等多才多艺的员工共同努力，共同开创公司的美好未来。此外，玩家还需签约新平台、召开会议讨论创新点子，开发受欢迎的新款游戏，并进行发布。
1、创造自己的公司名称，开始经营自己的公司，你需要在这里研发出更多好玩的游戏；
2、招募更多的人才，选择一项灵感，无论是卡牌游戏还是纸牌游戏等等，自由选择创造；
3、将自己的团队发展壮大，参加各种比赛，让自己的公司研发的游戏广受好评，成为业界明星。
1、真实的还原了公司运营的玩法，很多地方可能都会出现问题；
2、玩法操作都是轻松简单的，并且在这里你可以根据自己的喜好有偏好的进行游戏；
3、大家最为熟悉的高质量开罗游戏，在很多的设定以及UI的使用上和之前的开罗游戏
1、召集、培养优秀的员工，让公司迅速壮大起来吧
2、开发划时代的游戏巨作，努力取得业内第一的宝座吧
3、在游戏中，您可以经营游戏开司，开发独一无二的经典游戏
4、通过培养员工、制作企划案，并偶尔与截止日赛跑
5、努力朝着知名游戏开发公司的目标进发吧
1、先熟悉整个游戏研发流程
游戏的玩法很简单，就是一个社长带领自己的员工去研发游戏，想尽一切办法去提升游戏下载量。研发——选择平台——制作企划方案——选择游戏类型——确定游戏内容——然后就是员工研发游戏——排除故障——最后完成游戏开发，给游戏起个名字就OK了。
2、多去会议室弄点子
如果点子数量足够的话那就多去制作，大家可以从里面获得很不错的点子哦，这都有助于后期游戏的研发。如果点数不够的话，可与进行开发或是使用道具，会议点数就会增加哦。
3、初期不要急着给员工进化、升星
一开始玩家获得的都是1星的员工，开发几个游戏之后会获得2星的员工，员工星级越高，能力越强，不过工作成本也就越大。初期不建议大家去升星，可以合理的对2星或是3星员工进行升级，道具还是很足够的。
4、不要过多的签约商家平台
初期的话，个人不建议大家过多的平台，可以选择和自己比较亲密的商家，没有契约的平台还是少选择为好，最多可选择2个常用的平台，后期有了足够的钱再去选择更多的平台。
5、道具可以一次性用5个
初期员工星级低，成本也很小，如果获得道具的话可以先给星级高的员工升级，一次性最好用5个。研发的游戏越多获得的道具就越多哦。
1、首先最重要的，开局看自个总经理类型，不是人才型的直接重开，血淋淋的教训，即使加了好友依然要俩小时才能开下一个重大会议，重大会议也是游戏里唯一获得高星级员工的方法，后续要改每次花费一天还不一定能出人才型角色。
2、游戏可以无限加好友嫖金币（这也是不少人希望别人来加自己的原因，老白嫖怪了。还有就是希望别人给自己楼层，但这里也有个小技巧，后续说），可以另外拿个手机不断删除数据然后加好友，因此开局可以嫖个5次重大会议，有个四星就可以收手了，五星没见过。
3、游戏升级属性加成并不高。主要属性来自家具，这也是我为什么刷了三天经理类型还是舍不得弃档的最主要原因，遇到那种+保存的小型家具先买了，基本不会亏。
4、可以自开俩号，一个号主练，另外一个号速刷15级送楼层，速刷的关键就是不停地保存企划，然后用企划0费升级。
5、刷楼层小技巧，15级号送完楼层以后，立马，不要做任何事情，立马退出重进，这时会有再次送礼选项，通过这种方式可以速刷三层楼。
6、单层尽量同一类型员工呆一起好刷殿堂，不过注意一定要一个程序员。
7、开局就要考虑好自己思路（主要取决于开局员工），比如设计师会有高冲击力但其他属性拉跨，那么另外两个楼层就要放上程序员和网络工程师。其他类比同理。
8、企划师不必太多，一般而言有一个弄企划就行，实在不行从程序员里吃土培养一个类企划师也不是不行，主要用来刷挑战刷殿堂。
